Diario Las Provincias

Los requisitos que la ley fijó en 1997 para regular las sociedades laborales frenan hoy su crecimiento. Especialmente uno de ellos: el que limita al 25% los trabajadores no socios de la empresa. El presidente de FEVES (Federación de Empresas Valencianas de Economía Social), Miguel Millana, pidió ayer, coincidiendo con la celebración en Valencia del VI Congreso de FEVES y el 20 aniversario de la federación, una reforma de la ley que amplíe ese porcentaje, iniciativa que, aunque debe ser aprobada en el Congreso de los Diputados, cuenta con el apoyo del Consell, según dijo el director general de Trabajo, Román Ceballos.

Las sociedades laborales se caracterizan por que sus propietarios son los propios trabajadores. La ley establece que deben tener mayoría del capital. Como media, estas mercantiles tienen 53.000 euros, alrededor de 8.000 euros por trabajador.

FEVES cifró en 1.852 las sociedades laborales en la Comunitat –la mayoría (18%) en el sector industrial– y dijo que emplean a 11.646 personas. Mientras que el número de empresas ha crecido un 20%, el de trabajadores lo ha hecho un 24,7% en los últimos cuatro años. Facturan al año unos de 1.200 millones.

Aunque el origen de las sociedades laborales se vinculó a la crisis industrial –precisamente ayer FEVES premió a Textils Mora, reflotada por sus empleados–, en la actualidad son una herramienta más para emprendedores. De hecho, el 66% de los 20 millones en ayudas destinados desde 2002 por el Consell a la economía social han sido para ellas.