Diario Las Provincias

Los médicos de la Comunitat Valenciana vuelven a la carga. La precariedad laboral que denuncian los sindicatos ha llevado a UGT, CC. OO., Sindicat de Treballadors de la Salut (STSPV) y a la Plataforma de Médicos de la Comunidad Valenciana (Plamecova) a convocar cuatro jornadas de huelga en los próximos días.

La convocatoria de paro afectará a todos los centros sanitarios de la Comunitat Valenciana y para el mismo se han establecido los días 27 y 30 de abril, así como el 4 y el 11 de mayo.

La precariedad laboral en la que los médicos desarrollan sus funciones es la primera razón que los sindicatos exponen para explicar la convocatoria, pero no la única. Otra motivación se encuentra en el acuerdo que recientemente ha firmado la Conselleria de Sanidad y que desde UGT definieron ayer como ‘‘un acuerdo por liquidación de temporada’’.

Según Miguel Usó, secretario general del sector Salud de UGT, con ese documento ‘‘no se ha resuelto nada’’. En esa afirmación incluyó la precariedad en el empleo y las cuestiones referentes a la retribución de las horas de guardia.

El descontento que la situación ha generado en el ámbito de estos sindicatos ha llevado a plantear distintas reivindicaciones.

La primera reclama la reconversión de los contratos para la atención continuada y guardias en contratos de interinidad por cobertura de vacante previa creación de los puestos en plantilla. Además solicitan que se reconviertan ‘‘los contratos de acumulaciones de tareas de más de dos años en contratos de interinidad por cobertura de vacante’’.

Las reivindicaciones incluyen que se ofrezcan todas las vacantes en la Oferta de Empleo Público de 2007 y el acceso al sistema de carrera profesional del personal temporal, mediante Oferta de Empleo Público de los contratos de atención continuada y guardias. También que se concrete la retribución de la hora de guardia.

La constitución de una mesa de negociación para abordar cuestiones como la mejora del funcionamiento de urgencias, medidas de conciliación familiar y la elección del complemento específico de dedicación, forman parte de las reclamaciones que se quieren trasladar a la Administración.

Desde CC. OO. Arturo León criticó que en estos momentos en la Comunitat hay 6.300 médicos con contrato que están fuera de plantilla y de ellos ‘‘4.800 son de acúmulo de tareas, es decir, para atender un aumento de la demanda por periodos de dos años y la Conselleria los prorroga’’.

Igualmente criticó la existencia de ‘‘1.500 contratos de atención continuada que sirven para dar cobertura a libranzas del personal de plantilla. Estos contratos no tienen limitación de horarios’’.

Rafael Reig, representante del STSPV, mostró su descontento con el acuerdo de la Conselleria de Sanidad al señalar que en el mismo ‘‘se habla de reconversión del contrato de acúmulo de tareas, pero se da un plazo de tres años para el procedimiento administrativo’’.

Desde Plamecova, Charlene Arnold destacó que la plataforma se creó ‘‘ante una situación que está afectando a la sanidad y a sus profesionales’’ y criticó ‘‘las distintas retribuciones para el mismo trabajo’’.