F Temporalidad Su tasa aún se mantiene elevada (34%) pero se ha reali
zado una gran transformación de contratos temporales en indefinidos y éstos han aumentado su peso en el total de contrataciones. La reversión del proceso y de la reducción de la temporalidad ajena a causas del mercado es lento. En este sentido, y tal como afirman desde el Centro de Predicciones Económicas de la Universidad Autónoma de Madrid, un factor clave contrastado a nivel europeo para reducir la excesiva temporalidad es la mayor penetración del sector de las Empresas de Trabajo Temporal como gestoras del recurso humano en un marco de seguridad, flexibilidad y competitividad.
F Conversión Del total de contratos de trabajo, un 6,2% proviene de los convertidos en indefinidos (1.149.485 contratos) los cuales representan un 52,8% dentro de la categoría de los indefinidos (45% en 2005). El aumento de las conversiones respecto a 2005 (año normal sin Reforma) es del 64,2%. Esto significa una mayor estabilidad en las contrataciones proveniente de las bonificaciones e incentivos de la Reforma y coincide con los datos EPA antes mencionados de los que se deriva un mayor peso relativo de los contratos indefinidos. En concreto, es de un 11,8% en 2006 el total de la contratación respecto al 9% del 2005.
F Perspectivas La tasa de paro frenaría su descenso este año mientras que el número total de desempleados podría empezar a aumentar a partir del 2008. Considerando que puede existir un cierto desfase entre la contención de los ritmos de creación de empleo y la reacción de la población activa, no sería extraño que, a medida que se reduzca la generación de empleo, se registre un cierto aumento del desempleo mientras no se produzca la lógica adaptación de la población activa. La continuidad en la moderación salarial, unida a las mejoras de productividad, permitirá una progresiva contención de los costes laborales unitarios. En conjunto, habrá margen a la ganancia de productividad, al menos de manera modesta, hacia el 1%. La productividad irá ganando dinamismo a medida que se modere la expansión del empleo.
