El 65,5% de los trabajadores de la Comunitat tienen contrato indefinido
El 12% de los cambios de temporales a fijos hasta octubre fueron valencianos
La Comunitat ha registrado entre enero y octubre la conversión de 106.170 contratos temporales en indefinidos, lo que supone un aumento de un 51,24% respecto al mismo periodo del año anterior. En la comparativa autonómica, la Comunitat es la sexta con mayor porcentaje de indefinidos (65,5).
El empleo crece en la Comunitat por encima de la media nacional y el empleo estable también. Sin embargo, el porcentaje de trabajadores con contratos temporales es todavía elevado.
Durante los 10 primeros meses del año, 868.883 contratos temporales se han convertido en fijos en España, un 12% de ellos, 106.170 se han registrado en la Comunitat, según datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Esta cifra supone un aumento de la conversión de contratos de un 51,24% respecto a la registrada en el mismo periodo del año anterior, según informan fuentes de la Generalitat, que lo comparan con el 47,6% experimentado en el conjunto nacional.
La secretaria autonómica de Empleo, Ana Encabo, ha valorado este dato y ha indicado al respecto que el plan valenciano por el empleo estable “ha logrado que la contratación indefinida aumente en la Comunitat por encima de la media española”.
El Consell destaca además que el proceso de transformación de contratos temporales en indefinidos ha sido más acusado entre trabajadoras que entre trabajadores, con incrementos de 53,9% para mujeres y del 49,3% para los hombres.
En general, hasta octubre en la Comunitat se han formalizado 47.680 contratos indefinidos más que en el mismo periodo del año anterior, lo que supone un aumento del 34,2%, frente al incremento nacional de un 32,4%.
En la comparativa regional, la Comunitat ocupa un discreto sexto puesto entre las que mayor porcentaje de empleo estable tienen registrado. El 65,5% que se formalizó en la Comunitat hasta junio le deja muy lejos del 73% de La Rioja, del 69,7% de Cataluña o del 68,4% de Madrid. Más próximos están País Vasco, con el 67,4% y Aragón, con el 65,7%.
En el caso valenciano, la evolución en el tiempo se ha caracterizado por un aumento, más o menos continuo, de la proporción de contratos indefinidos. El valor más bajo registrado corresponde a 1998, con un 58,4%. Desde entonces ha ido creciendo hasta el 65,7% con el que se cerró el año pasado.
En todo caso, la estructura productiva de la Comunitat conlleva cierto nivel de estacionalidad en la producción y tiene un evidente reflejo en la contratación.
En el ámbito internacional España se sitúa a la cabeza de la Unión Europea en porcentaje de contratos temporales, con un 33,3% sobre el total, mientras que el otro extremo lo ocupan países como Irlanda, donde apenas cuatro de cada cien contratos son temporales, y Estonia, con una incidencia del 2,7%. La contratación a tiempo parcial tiene mucho éxito en Países Bajos y ninguno en Hungría o Eslovaquia.
