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La OIT destaca la política laboral de Mercadona y su reparto de beneficios

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) destaca en su estudio 'El empleo atípico en el mundo' la política de Recursos Humanos de Mercadona por la estabilidad en el empleo y la formación que la compañía desarrolla con sus trabajadores.

Entre los aspectos que destacan está el reparto de beneficios entre sus trabajadores (un 25 % del total) que la compañía realiza anualmente y las oportunidades de desarrollo profesional que ofrece. Para la OIT, en un país como España, en el que los contratos estables e indefinidos no son tan habituales como en otros países, resulta «paradójico que prácticamente la totalidad de los 76.000 trabajadores de Mercadona sean fijos». El informe señala que así se se potencia la motivación de la plantilla.