Borrar
Un trabajador, en un centro de la cadena de supermercados Mercadona. :: eduardo manzana
Mercadona ofrece 5.000 empleos para reforzar su plantilla durante el verano

Mercadona ofrece 5.000 empleos para reforzar su plantilla durante el verano

Las buenas previsiones del sector turístico han hecho que prevea incrementar en 1.000 las contrataciones de la pasada campaña estival

Á. MOHORTE

Jueves, 5 de mayo 2016, 00:04

Necesitas ser suscriptor para acceder a esta funcionalidad.

Compartir

La empresa Mercadona incorporará a su plantilla a 5.000 personas para la próxima campaña de verano. Esto supone un incremento de 1.000 personas respecto a las contratadas entre junio de septiembre de este años de 2015, que fueron 4.000. La compañía está actualmente realizando el proceso de selección para cubrir estos puestos, la mayor parte repartidos en las 1.584 tiendas que tiene en España, aunque parte de este refuerzo irá destinado a sus centros logísticos.

Desde la compañía se destaca que el objetivo es poder seguir ofreciendo un servicio excelente a sus «jefes», como denomina en el lenguaje de la empresa a los clientes. Se trata de evitar el efecto que podría tener que en ese periodo se produzca una una importante reducción de la plantilla por las vacaciones de verano y hacer frente ante el incremento de actividad y consumo que se produce durante estas fechas.

Este último aspecto cobra este año una importancia especial, debida a las «muy favorable previsión de llegada de turistas a nuestro país», como indica la compañía. De hecho, la patronal turística Exceltur asegura que 2016 ha comenzado con el mejor arranque de la demanda en 15 años. En el primer trimestre el PIB turístico creció un 4,3%, muy por encima de la economía española, que ha ralentizado su avance. Y esta tendencia se mantendrá en los próximos meses, según la organización, gracias al buen comportamiento de la demanda, tanto nacional, como internacional, que se prevé que crezca un 3,8%.

Para el director de contratación de recursos humanos de la compañía, José Elías Portales, «el incremento de contratación de más de 1.000 personas respecto al pasado año es necesario para ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes. Como en 2015, vamos a formar a todas estas personas que incorporamos para conseguir que los millones de turistas que vienen a España se lleven una excelente imagen de nuestros supermercados y contribuir, además, a reforzar su experiencia en las ciudades donde Mercadona está presente, poniendo en valor el papel de nuestra industria turística». Mercadona cuenta con una plantilla de 75.000 personas y definede como uno de los ejes de su política laboral su apuesta por el empleo estable y de calidad.

Este compromiso recíproco ha permitido, dentro del marco del Convenio Colectivo de la compañía, alcanzar importantes hitos en 2015, como por ejemplo que el 98% de la plantilla cobrase una prima por objetivos de 277 millones de euros en su conjunto, que 8.150 personas cambiasen de tramo o categoría laboral, con un incremento salarial del 11%, o que se garantice, como con las 5.000 personas que tiene previsto incorporar en la campaña de verano, que el salario neto mínimo de entrada en Mercadona sea de 1.109 euros al mes.

Reporta un error en esta noticia

* Campos obligatorios