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Un trabajador desarrollando su labor en un centro industrial de la Comunitat Valenciana. :: damián torres
La contratación indefinida para mayores de 45 años vuelve a crecer tras 10 años

La contratación indefinida para mayores de 45 años vuelve a crecer tras 10 años

La Comunitat ha hecho fijos a un 10% más de trabajadores nacidos antes de 1970 y han sido las mujeres las más beneficiadas de la mejora

Á. M.

Martes, 26 de enero 2016, 00:16

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Valencia. Uno de los colectivos que más duramente ha sentido la crisis empieza a dar síntomas de recuperarse. El número de contratos indefinidos firmados por mayores de 45 años en la Comunitat Valenciana ha alcanzado en 2015 la cifra más alta de los últimos diez años, según un informe de Randstad basado en datos del Servicio Público de Empleo y del Instituto Nacional de Estadística (INE).

El análisis de la empresa de recursos humanos detecta que este pasado año en la Comunitat Valenciana se ha registrado la cifra más alta de toda la serie histórica de contratos indefinidos realizados a mayores de 45 años. En concreto, Randstad destaca que durante el último ejercicio, entre las tres provincias valencianas se han firmado 26.193 contratos indefinidos a profesionales de esta franja de edad, un 10,5% más que el año anterior.

Castellón es la provincia de la Comunitat que ha registrado un mayor incremento, con un 29%, seguida de Valencia (10,2%) y Alicante (4,5%). El número de contratos indefinidos firmados en todo el país con trabajadores nacidos antes de 1970 ascendió a 254.756 en 2015, también la cifra más alta desde el inicio de la publicación de estos informes en 2006. En total, en 2015 se efectuaron un 12% más de contratos indefinidos con mayores de 45 años que en 2014 y un 27,6% más que hace una década. La cifra de ocupados mayores de 45 años con la que se cerró 2015 también fue la más elevada, con un total de 7.572.500 trabajadores, un 5,4% más que en 2014 y un 19,3% más que en 2006.

Reincorporación femenina

De los casi 254.800 contratos fijos firmados con mayores de 45 años el año pasado, 124.200 fueros suscritos por mujeres, un 53% más que hace diez años, en tanto que 130.600 los firmaron los hombres, un 10% más que en 2006. Este dato es especialmente significativo por las barreras laborales que padece este colectivo. Del millón de contratos indefinidos registrados en 2015 para todos los colectivos, los suscritos con mayores de 45 años representan casi el 25%, lo que significa que uno de cada cuatro contratos fijos realizados el año pasado se firmó con trabajadores de más de 45 años. Este porcentaje no llegaba al 20% en 2006.

Todas las comunidades autónomas aumentaron los contratos indefinidos en esta franja de edad en 2015 respecto a 2014. Los mayores repuntes se registraron en Madrid (+16,8%) y Cataluña (+13,7%). La Rioja, País Vasco y Aragón, todas ellos con un incremento próximo al 13%, completan la lista de comunidades que presentan un crecimiento anual superior a la media nacional del 12%.

Por provincias, sólo cuatro redujeron el número de contratos con mayores de 45 años respecto a 2014: León, Zamora, Cádiz y Ciudad Real, con descensos de entre el 2% y el 5%. Entre las provincias que más han crecido, destacan Huelva y Castellón, con incrementos del 47% y 29%, respectivamente. Les siguen Valladolid, Guipúzcoa, Toledo o Zaragoza, todas ellas con alzas de entre el 16% y el 20%.

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