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Así pues, de los tres camiones que normalmente se encargan de la recogida de residuos, sólo ha salido uno como servicio mínimo, a pesar de que la alcaldesa, Isabel Bonig, decretara la pasada semana que serían dos los conductores que salieran a faenar.
En este sentido, la concejala delegada de Emsevall, Esperanza Nebot, mostró su "descontento" con los sindicatos que, según alegó, "han incumplido los servicios mínimos decretados". Por ello, señaló, "el Ayuntamiento interpondrá el próximo lunes una demanda".
No obstante, desde CC.OO. y UGT aseguran que se han cumplido los servicios mínimos pactados, es decir, el 50%. En este sentido, la responsable de UGT, Elia Bodí, apuntó que "el Ayuntamiento quería que saliesen cuatro máquinas a limpiar, dos más de lo acordado, pero al final se mantuvo lo especificado".
Por su parte, Víctor Tormo, representante de CC.OO., tildó de "ridícula" la actitud de Nebot que, según denunció, "ha tratado de boicotear sin éxito un paro que ha contado con el apoyo del 100% de Summa". "Durante las dos jornadas que ha durado la huelga, la concejala ha incurrido en diversas prácticas ilegales que, sin embargo, no le han dado buenos resultados". Así pues, señaló Tormo, "Nebot ha intentado variar las tareas de los empleados, los trayectos asignados, ha requerido a personal ajeno a la empresa para realizar los trabajos y ha intentado obligar a hacer horas extra". "Desde el sindicato se ha llamado a desobedecer dichas modificaciones por ser una vulneración grave del derecho fundamental de huelga", alegó el portavoz de Comisiones.
Además, continuó Tormo, "el viernes, la edila delegada de Emsevall trató de que los camiones vaciaran los contenedores a plena luz del día, lo cual no está permitido por ley". "La Policía Local, que acompañaba en todo momento a la concejala, se negó a expedir el acta, por lo que nos pusimos en contacto con la Guardia Civil". Asimismo, el representante de CC.OO. denunció el "acoso" por parte de Nebot a los trabajadores encargados de los servicios mínimos, a los que custodió durante las dos jornadas.
Abiertos a la negociación
La puerta de la negociación sigue abierta. Este es el mensaje alto y claro que se quiere dar al Consistorio vallero desde los sindicatos, que plantean como requisito indispensable "la retirada de la propuesta de privatización del servicio de recogida de basuras y limpieza viaria".
En este sentido, los representantes sindicales lamentaron la "dejadez" de la alcaldesa que, según alegaron, "está desaparecida desde el 5 de diciembre en lugar de mediar para resolver el conflicto".
Mientras tanto, empleados y sindicalistas preparan la segunda fase de la huelga, que arrancará el día 31 después de las campanadas y concluirá el 2 de enero. "Será un paro mucho más fuerte, ya que en Nochevieja no se trabaja obligatoriamente sino que el servicio es voluntario. Como el 100% de los empleados secunda la huelga es posible que no acuda nadie", explicó el portavoz de CC.OO. "Somos conscientes de los problemas que la huelga puede acarrear para los ciudadanos, pero han de saber que estas movilizaciones se han convocado para defender los puestos de trabajo y las condiciones laborales y salariales de los empleados del servicio ante la postura intransigente del Consistorio", alegó la portavoz de UGT.







