Saltar Menú de navegación

Castellón

Hemeroteca |

Castellón

Castellón

Un estudio del CSIF desvela que el desánimo laboral ha crecido un 29% en sólo un año
27.12.08 -

Cerrar Envía la noticia

Rellena los siguientes campos para enviar esta información a otras personas.

Nombre Email remitente
Para Email destinatario
Borrar    Enviar

Cerrar Rectificar la noticia

Rellene todos los campos con sus datos.

Nombre* Email*
* campo obligatorioBorrar    Enviar
El 40% de parados no tiene perspectivas de encontrar empleo a medio plazo
Varias personas hacen cola en las oficinas del Servef de Castellón.
El desánimo hace mella entre los, cada vez más, parados de Castellón. El Centro de Formación de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha elaborado un estudio con la participación más de 300 personas desempleadas que cifra en un sintomático 40,8% el porcentaje de parados que no se ve trabajando a corto o medio plazo.

Con respecto a 2007, el incremento de los parados desmoralizados, indican fuentes del sindicato, es de un 28,9% (un 34,2% más que en 2006), y también el número de optimistas ha bajado sustancialmente, del 47,3% de 2006 al 29,7% de 2007 y hasta el 12% de 2008, unos datos que, según el departamento de Orientación de CSIF, "evidencian el cambio radical de la situación económica en los últimos meses".

Fuentes sindicales añaden que otro indicador a subrayar es que la crisis ha igualado la tendencia histórica de desempleo por edades, al pasarse de un paro centrado en las franjas de entre 16 y 25 años, y de los 56 a los 65, a un paro repartido por igual entre todas las edades.

Así, los parados que son atendidos en los gabinetes de orientación de distintas entidades han pasado de ser en su mayoría jóvenes y mujeres, a presentar perfiles variopintos. Entre ellos aparecen, cada vez con mayor frecuencia, varones mayores de 50 años que han perdido empleos en los que llevaban más de una década trabajando.

Respecto a la inmigración, el número de servicios prestados a inmigrantes por el CSIF ha bajado un 8% en el último año, representando en 2008 sólo un 13% de las tutorías laborales, frente al 21% de 2007.

Desde este departamento proponen como medida para frenar el desaliento "la personalización del sistema de orientación para que cada parado, en función de su perfil, realice tutorías de apoyo", ya que, señalan, en muchas ocasiones "se pasean de un servicio de orientación a otro para rellenar los mismos documentos y hacer las mismas encuestas", lo que "resta efectividad" al servicio.
Opina

* campos obligatorios
Listado de comentarios

Noticias de Castellón

Ahora en Portada

Enlaces de Interes

Vocento
SarenetRSS