Las Provincias

Uno de cada cuatro desempleados en la ciudad es mujer mayor de 44 años

  • Desde que comenzó el año, apenas 276 desempleadas de esa edad han encontrado trabajo, al pasar de las 8.718 registradas en enero a las 8.439 de agosto

La ciudad de Alicante cerró el mes de agosto 30.720 parados de los que 16.545 eran mujeres, de las cuales 8.439 tienen 44 ó más años. Se trata del perfil mayoritario del parado en el mercado laboral local, según un informe elaborado por el sindicato UGT de l'Alacantí i les Marines con cifras del Servef. De acuerdo con los datos, uno de cada dos desempleados en la ciudad son mujeres y uno de cada cuatro son mujeres de más de 44 años. Desde que comenzó el año, apenas 276 desempleadas de esa edad han encontrado trabajo, al pasar de las 8.718 registradas en enero a las 8.439 de agosto.

Por contra, en el segmento masculino hay en total 14.175 alicantinos en busca de empleo, de los que 7.610, más del 50%, son mayores de 44 años. No obstante, la reducción ha sido más acusada que en las mujeres al descender en 461 el número de registrados en esa franja desde enero, mes en el que se contabilizaban 8.071 desempleados.

Frente a ello, desde el sindicato plantean que la recuperación del empleo debe pasar por planes de choque «específicos» sobre tres pilares: creación de empleo, mejorar la calidad del mismo y garantizar la igualdad de oportunidades. Además, subrayan la exigencia de incorporar recursos excepcionales para, desde la formación, impulsar el acceso a la contratación de los colectivos en peores condiciones: parados de larga duración, mayores de 45 años sin prestación y los más jóvenes.

Frente a esos datos, los menores de 25 años mantienen una situación a la inversa. En ese tramo de edad, las mujeres acumulan un nivel de paro inferior. Así, hay 899 desempleadas en agosto, frente a los 935 chavales.

En materia de contratación se han realizado 10.864 contratos, de los solamente 785 (un 7,23%) han tenido carácter indefinido. En agosto continúa la misma tendencia del mes anterior con una temporalidad que «campa a sus anchas» debido «al abuso» que se hace de la misma con un 92,78% (10.079) de la contratación, denuncia el sindicato.