La industria textil alicantina agoniza, al igual que todo el sector productivo focalizado en las Comarcas Centrales. A la reconversión a la que está sometida ya durante los últimos años por la competencia de los países emergente, se suman ahora las crisis financieras y de consumo que afectan a todos los mercados. Como consecuencia de ello, los expedientes de regulación de empleo (ERE) han afectado en lo que va de año a un total de 1.150 trabajadores del textil en la Comunitat Valenciana.

Los datos facilitados por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef) revelan que desde el 1 de enero y hasta el pasado mes de octubre, los expedientes de regulación de empleo han afectado a un 1.150 trabajadores del sector, lo que se suma a los 4.200 registrados desde 2005. Unas cifras que fueron analizadas ayer por el secretario autonómico de Empleo, Luis Lobón, en su reunión en Alcoy con representantes sindicales de CC. OO. y UGT, así como con de las patronales Ateval, Coeval y de instituciones y organismos de la comarca..

Lobón recordó que el Consell destinará 3,5 millones de euros para facilitar la reinserción laboral de los empleados excedentes. Una labor que se llevará a cabo en colaboración con las oficinas del Servef.


Información de subvenciones
Ante esta situación, el secretario autonómico de Empleo aprovechó para informar de las subvenciones que el Consell va a conceder para facilitar la reinserción laboral de los trabajadores excedentes del sector textil y de la confección de la Comunitat Valenciana, valoradas en dicha cantidad económica.

Según la orden publicada en el Diario Oficial de la Comunitat (DOCV) y citada por Luis Lobón, estas actuaciones contemplan cinco tipos de subvenciones. Por una parte las de carácter marcadamente económico -durante el proceso de búsqueda de empleo-, para lo cual se concederán 350 euros por persona durante el tiempo que participen en acciones de orientación y por la asistencia a cursos de formación de reciclaje profesional recibirán una beca de 10 euros por día lectivo.

Asimismo, también están contempladas las de movilidad geográfica mediante un doble incentivo, por una lado ayudas en los gastos que implique el cambio de residencia o desplazamiento, y por el otro un complemento temporal vinculado a la aceptación de un empleo con condiciones salariales inferiores, por un máximo de 500 euros al mes, durante un periodo de 18 meses.

Otra de las ayudas está dirigida a facilitar la inserción laboral de trabajadores de 52 o más años, incentivando a que estas personas acepten trabajos con un salario inferior al que venían disfrutando, a través de un complemento cuyo importe máximo será de 500 euros al mes durante 24 meses. Además existe una subvención especial para los trabajadores de 55 o más años una vez agotadas las prestaciones de desempleo, y las ayudas para promocionar el empleo autónomo.

Lobón quiso significar que las políticas desarrolladas en lo que a empleo y formación se refiere, a través de distintos programas, "han supuesto conjuntamente un apoyo por una cantidad superior a los 26 millones de euros dirigido al sector textil-confección en el periodo 2003-2008".

Esta industria representa una de las bases de la industrialización de la Comunitat Valenciana. Está compuesto por 2.400 empresas aproximadamente, cuentan con unos 30.000 trabajadores, y alcanzan una cifra de facturación superior a los 2.700 millones de euros El sector representa actualmente cerca de un 11% de las empresas y más de un 9% del empleo industrial de la región, además supone el 18% de la industria textil española.