Alicante

"Defendemos intereses encontrados -explicó-, para ellos la empresa es ruinosa y son 338 puestos de trabajo. Para mí, para el Ayuntamiento, no son sólo 338 trabajadores, son 338 dramas". Pero no ha habido acuerdo ni posibilidad de que la empresa continue con la actividad en la ciudad.
El Ayuntamiento mantiene que la empresa tabaquera ha incumplido el convenio que suscribió en 2001 por el que se comprometía a mantener la actividad y la fábrica en la ciudad. "No entendemos -señala Castedo- que ocho años después de entregar los terrenos, de los que han sacado ya el beneficio, se cierre una de las actividades industriales más importantes de la ciudad".
En este sentido, la alcaldesa de Alicante advertía de que en el convenio no se señalaba un tiempo de permanencia, pero que en todo caso, los ocho años que han transcurrido desde la firma del convenio no son un tiempo suficiente como para considerarse que se ha cumplido el convenio suscrito y por el que la empresa tabaquera obtuvo unas plusvalías que rondaron los 3.000 millones de pesetas.
"El Ayuntamiento -recuerda su principal responsable- les cedió unas parcelas de lo mejor que tenía para que se quedaran". Sin embargo, según añade, "la empresa considera que no ha cometido ningún incumplimiento". Todos los informes municipales coinciden en que no ha habido mala fe por parte de la multinacional, que sostiene que la caída del consumo del tabaco negro no hace viable la fábrica alicantina, pero Castedo considera que "si hay problemas aquí es donde más compromiso y más esfuerzo debían hacer para quedarse". Como no ha sido así la alcaldesa considera que la actuación de Altadis provocará daños a la ciudad, por lo que el Ayuntamiento acudirá a la vía administrativa para defender unos intereses que cree lesionados.
Altadis, que advertía de principio que su postura y decisión es innegociable, tan solo señalaba que pondrá a la venta la fábrica "en condiciones inmejorables para que animar a alguna empresa". Además, siempre según fuentes municipales, la multinacional tabaquera ofrecerá a todos los trabajadores que superen los 52 años la prejubilación. Al resto de la plantilla, le espera el traslado a la factoría de Logroño.







